浙建集團副總經理、黨委委員劉建偉，總（zǒng）部黨委書記、黨委組織（人力資源）部副部長陸永健等到會指導。集團黨委書記、董事長許惠銘主持會（huì）議。

為開好此次民主生活會，集團黨委高度（dù）重視，精（jīng）心準（zhǔn）備。會前，班子成員深入學習領會黨（dǎng）的十九大精神，學（xué）習中央政治局民主生活會精神、習近（jìn）平總書（shū）記“1·5”重要講話精神、十九屆中央紀委（wěi）二次全（quán）會精神、十九屆（jiè）三中全會（huì）精神，認真研讀《習近平談治國理政（zhèng）》第一卷、第二卷（juàn）；通過個別訪談、發放征求意見表、召開座談會等（děng）形式廣泛聽取意見；班子成員之間（jiān）進行了深入的談心談話；認真撰寫了領導班子對照檢查材料和個人發言提（tí）綱。

會議通報了（le）集團黨委班子（zǐ）2016年度（dù）民主生（shēng）活會（huì）整改措施落實情況和（hé）2017年度民（mín）主生活會征求意（yì）見情況。

會上，許惠銘代表黨委領導班（bān）子作對照檢查，並帶頭作個人對（duì）照檢查發言，接受班子（zǐ）成員的批評。隨後，其他班（bān）子（zǐ）成（chéng）員逐一進行個人對（duì）照檢（jiǎn）查發言並開展相互批評，會議氣氛嚴肅認（rèn）真有序。

劉（liú）建（jiàn）偉對本次民主生活會（huì）予以充分肯定。他指出，建機集團黨委領導班子準備充分，規定動作（zuò）到位，會議堅持以問題為導向，班子對照檢查材料全麵客觀，個人對照檢查發言坦誠布公（gōng），相互批評切中要害，真正達到了“紅臉出汗”的目的。下一步，要認（rèn）真做好民主生活會提出問題（tí）的（de）梳理、反饋和整改工作，能即時整改的要列出（chū）時間節點（diǎn），暫時不能整改到位的要提出（chū）方（fāng）案做好階（jiē）段性規劃，確保（bǎo）民（mín）主生（shēng）活會起到實效。

劉建偉對集團黨委領導班子提出兩點（diǎn）要求。一是要（yào）加（jiā）強學習，提升自我修養。要以習近平總書（shū）記提出的（de）國有企業領導人員20字標準為目標，做到在思想上與時俱進（jìn），從國家（jiā）戰略方針到（dào）企業發展策略都要務求學懂（dǒng）、弄通、做實；在業務知識上學深學廣，“一崗雙能”才能真正落實“一崗雙責”，業務幹部要更加重視對大（dà）政方（fāng）針的學習，黨政幹部要更加重視對生產經營（yíng）的了解，真正做到分工不分家，協作謀大業。二是要抓（zhuā）住機遇，齊心聚力做好生產經營工作。隨著建築工業化的推廣，建機集團所處的行業市場正在改變，企業自身轉型升級、適應改變的壓力巨大，黨委領導班子一定要保持凝心聚力共謀（móu）發展的優良傳統，變壓力（lì）為動力，帶領全體員工克難（nán）攻堅，共同開創浙江（jiāng）建（jiàn）機的新時代。