9月25日下午（wǔ），浙建集團黨委副書記、工（gōng）會主席陳光鋒來浙江省建機工程機械研究院調研，集團黨委組織（zhī）（人力資源（yuán））部副（fù）部長、總部黨委書記陸永健陪同。浙江建機（jī）黨委副（fù）書記、工會主（zhǔ）席梅天斌，總工程師、研究（jiū）院院長金鶴翔，技術顧問吳恩寧及（jí）人力資源部、研究院負責人參加調研座談。

陳光鋒聽取了研究院發展曆程、組織架構、人員情況、產品研發方向和下半年重點工作等情況的匯（huì）報，對研究院近年來所取得的成績表示肯定。同時，對製約研究院發展的瓶頸問題特別是人才隊伍、產品轉型等（děng）問題作了深入（rù）了解，就研究院如何加強自身建設、更（gèng）好地（dì）推動企業發展（zhǎn）進行（háng）了探討交流（liú）。
    陳光鋒指出，企業研究院是企業（yè）轉型的助推器，發展好（hǎo）企業研究院對（duì）提升企業核心競爭力具有重要意義。浙江建機要加強人才隊伍建設，注重（chóng）人文關懷，提升用人、留人環境；要建立技術人員“走出去看（kàn）看”的（de）工作機（jī）製，開闊視野（yě），創新思路，跳出建築起重機械領域，開發更高附加（jiā）值（zhí）、更高利（lì）潤的新產品，鼓勵技術（shù）人員自發創新（xīn）產品；要（yào）開拓產學研合（hé）作、校企合作、企企（qǐ）合作等途（tú）徑，借助外部力量，加（jiā）快產品（pǐn）研發。