集團要聞-浙江省建設工程（chéng）機械集團有限（xiàn）公司

集團十二屆六次職工（gōng）（工會（huì）會員）代表大會審議通過企業年金方案實施細則

2019-10-28工會下載文件：暫時沒有下（xià）載文（wén）件

10月25日，集（jí）團在蕭山生產基地召（zhào）開十二屆六次職工（工會會員）代（dài）表大會，審議通過（guò）《浙江省建設機械集（jí）團有限公司企業年金方案實施細則》。集團黨委書記、董事長許惠銘出席會議並講話（huà），集團黨委副書記、工會主席梅天斌主持會（huì）議，集團39名正式職工代表參加會議。
許惠銘指出，實施企業年金是集團貫徹落實浙建集團決策部署的必然要求（qiú），是集團堅持以職工為中心的發展思想，讓企業改革發展成（chéng）果（guǒ）更好地惠及職工（gōng）的實際行動，也（yě）是國有企業在保障和改善民生、減輕國家養（yǎng）老擔負等方麵發（fā）揮表率作用的責任擔當。要發揮企業年金對留住人（rén）才的長效激勵作用和保（bǎo）障功能，進一步調（diào）動職工的工作積極性，努（nǔ）力建設一支能夠支撐企業高質量發展的人（rén）才隊伍，實現（xiàn）企業做強做優做大。要堅持盡（jìn）力而為又量力（lì）而行（háng），合理確定與企業發展階段相適應的保障水平，采取分步有序推進的方（fāng）法（fǎ），確保（bǎo）企業持續健康發展。
大會通過了《關於（yú）浙江省建設機械集團有限公司企業（yè）年金方案（àn）實施細則的決議（yì）》。會議認為，集（jí）團製（zhì）定（dìng）的企業（yè）年金方（fāng）案實（shí）施細則符（fú）合法律法（fǎ）規要求（qiú），切合集團當前實際，有助於更好地為員工提供退（tuì）休養老保障，激勵集團（tuán）員工的工作積極性。

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