9月29日，集團在蕭山生產基地召開十三屆二次工會會員代表大會暨職工代表大會。集團黨（dǎng）委書記（jì）、董事長許惠銘出席會議並講話，黨委副書記、工（gōng）會主席梅天斌主持會議。集團（tuán）領導（dǎo）班子成員，70餘名（míng）職工代（dài）表（biǎo）、工會會員（yuán）代表參（cān）加（jiā）會議。

許惠（huì）銘在講話中向（xiàng）大會（huì）的成功召開表示祝賀。他表示，此次大會是在集團上下深入開展黨史學習教育，認（rèn）真學習貫徹習近（jìn）平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，開局“十四五”，全麵推進企業“一體兩翼”高質量發展（zhǎn）的關鍵時期召開（kāi）的一次十分重要的會議。廣大幹部職工要立足崗位、擔（dān）當作為，為企業發（fā）展破難題、補短板，在激烈的市場競爭中，開辟具有建機特色的生存（cún）、發展（zhǎn）新道路。

許惠銘係統分析企業當前麵臨的市場形勢，點明企業發展過程（chéng）中存在的（de）產能（néng）提升、內部管（guǎn）控、隊伍建設等工作短板，並對（duì）集團工會工作和全體職工提出三方麵要求。一要增強引領力，扛起政治責任（rèn）。強化思想理論武裝，認真學習貫徹習近（jìn）平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述。增強（qiáng）危（wēi）機意識、憂患意識，認清集團當前麵臨（lín）的（de）發展環境（jìng）和形勢，堅決破除看不到問題、嗅不到危機、搞不清責任的傾向。二要提高服務力，激發強大合力。全體幹部職工要真正樹牢“經營（yíng）是（shì）企業龍頭”的理念，把“一切工作以滿足市場需要為中心，一切工作以滿足經營需要為中心”的理念根植於心、外化於行。認真對標（biāo）職責，提升素質能力（lì），加強工作履職，不（bú）斷提高工作質效。三要加強凝聚力，踐行“家文化”。全體幹部職工（gōng）要真正把企業放在心上，積極營造團（tuán）結和諧、風清（qīng）氣正幹事創業氛圍，爭當企業改革發展的真正貢獻者、強大支持者。集團工會要一如（rú）既往把維護（hù）職工（gōng）群眾的根本利益作為（wéi）一切工作的出（chū）發點和落腳（jiǎo）點，把員工關心關愛工作做深、做實、做細。

集團總（zǒng）經理、黨委副書記葉建平作題為《創新（xīn）引領 乘勢而進 固本強基 砥礪前行（háng）全力以赴確保高質量完（wán）成全年目標任務》的行政工作報告。報告總結集（jí）團近年（nián）來改革發展情（qíng）況，分析集團發（fā）展麵臨的問題，並明確以（yǐ）“推進商（shāng）業模式轉型，提升生產性服務（wù）業格（gé）局；推進產品創新轉型，努力適應市場新需求（qiú）；推進營銷策略轉型，精準施策拓展新領域；推進生（shēng）產組織轉型，全麵激發製造新動能；推進內控（kòng）風險管理，構築企業發展保障網；推進和諧企業文化建設，不斷提升企業品牌；優（yōu）化人才隊伍，健全引用育留環境”為主要內容的下一步工作重點。

集團黨委副書記、工會主席梅天斌作題（tí）為《服務發展大局 服務職工群眾全力以赴為集團“十四五”高質量發展貢獻（xiàn）工會（huì）力量》的工會工作報告。報告全麵總結集團自十三屆一次“雙代會”以（yǐ）來工會取得的工作成果，分析工會工作短板，部署下一（yī）步工會工作（zuò）總體要求（qiú）和主要任務。報告明確（què），工會工作（zuò）要（yào）進一步融入中心促發展，情係職（zhí）工促和諧（xié），貼近員工辦實事，以優異成績慶祝（zhù）中國（guó）共產黨成立100周年，在集團“十四五”高（gāo）質量發展新征程上充分展現工（gōng）會新的作為。

大會審（shěn）議並（bìng）通過（guò）了行政工作報（bào）告、工會工作報告、工會經（jīng）費收支情況報告，表決通過（guò）了《浙（zhè）江建機集團員工獎懲辦（bàn）法》《浙江建機（jī）集團員工休假管理辦法》。

大會（huì）還對2020年度先進集體和個人進行了（le）表彰。