集團要聞
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集團舉辦學習貫徹黨的二十大（dà）精神集中培訓暨（jì）中高層管理人員培訓班2023-02-28黨委組織（人力資源）部 祝夢婷浙江建機下載文件：暫時沒有下載文件
.jpg) 2月24日至25日，集團在杭州舉辦學習貫徹黨的二十大精神集中培訓暨中高層管理人員培訓班。培（péi）訓邀請杭（háng）州電子科技大學馬克思主義（yì）學院院長王海穩，浙建集團董事會辦公（gōng）室主任潘建夢（mèng）、副主（zhǔ）任劉長春，浙建集團生產安全部（安委會辦（bàn）公室）副總經理（lǐ）趙敬法進行專題授課。集團黨委書記、董事長許惠銘講授（shòu）培訓第一課，黨委副書記、工會主（zhǔ）席梅天斌主持培訓。
許惠銘以“提高站位、擔當（dāng）奮進，以鬥爭精神迎接企業（yè）發展新挑（tiāo）戰”為主題進行授（shòu）課，從認（rèn）真貫徹落實2023年工作會議精神，奮力實現開門穩、開門好、開門紅、開門旺；清醒（xǐng）認識當前麵臨的主要問題和困難，堅持問題導向、係統觀念，推動集團穩進提質高質量發展；全麵加強年度重（chóng）點工作、舉措落實，兩級幹部隊伍要以鬥爭精神迎接企業（yè）發展新挑戰三個方麵展開。
他指出，忠誠企業、作風優良的人才隊伍是公司發展最寶貴的（de）財富，是最不可替代的競爭力。處於轉型發展（zhǎn）關鍵時期的浙江建機，迫切需要一批敢於（yú）鬥爭、善於鬥爭的幹部（bù）員工，一批敢拚、敢闖、敢（gǎn）為、敢首創的幹部員工，在意誌（zhì）上落實一個 “拚”字，在行動上落實一個“幹”字（zì）。
他強調，全體幹（gàn）部員工要發揚“女排精神”，把握新機遇、應對新挑戰、塑造新優勢，以“該鬥爭就要鬥爭”的勇氣、責任和擔當，變不可能為可能、變可能為現實、變現實為完美，勇當企業發展的奮進者、開拓者、奉獻（xiàn）者，以心的一致，踔厲前行；以行（háng）的一致，再創輝煌。
王（wáng）海穩以“新時代新征程掌握（wò）曆史主動（dòng）的政治宣言——黨的二十大精神的道理學理哲理”為主題進行專題授課，從過去5年工作和新時代10年偉大變（biàn）革特別是“三件大事（shì）”的重大意義、“兩個行”“兩個結合”“六個堅持”，黨的二十大報告主題，“三個務（wù）必”和“治亂興衰曆（lì）史周期律”五個角度係統闡（chǎn）述了黨的二十大的（de）道理、學理、哲理（lǐ）。授課（kè）旁征博引，深入淺出，幫助學員們進一步深化對二十大精神的把握和理解。
潘建夢（mèng）、劉長春重點就浙江建機下一步改革發展重點（diǎn）工作進行專題講解，為參訓學員答疑解惑。趙敬法作了題為“建築起重機械法律法規（guī）解讀”的專題授課，進一步鞏固學員安全生產意識。
培訓還組織集中（zhōng）觀看了黨的二十大精神解讀視頻《向著偉（wěi）大複興闊步前進》，安排自學黨的二十大精神文件匯編、黨章修（xiū）正案學習（xí）問答（dá）、學習輔導百（bǎi）問等相關教材。
集（jí）團全體中高（gāo）層管理人員、優秀年輕管理人員代表80餘人參（cān）加培訓。
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