專題黨課教（jiāo）育由集團黨委書（shū）記、董事（shì）長許惠銘主講，於6月16日召開，在杭黨員共（gòng）60餘人（rén）參加會議，拉開“三嚴三實”專題教育序幕。黨課（kè）上，他結合自身所學所思與企業實際，深刻闡述“三嚴三實”的豐富（fù）內涵和重大意義。要求廣（guǎng）大黨員幹部在政治（zhì）新常態下，以 “三嚴三實” 學習為契機，從拓展戰略思維，調整產品結構，改善營銷方式，加大內（nèi）部管（guǎn）控幾方麵入手，積極找點子、想辦法、提措（cuò）施，推動（dòng）解決企業麵臨的問題、困境。
   3次專題學習研討會分別於9月12日、11月12日、12月15日（rì）召開，研討會結合企業發展問題和作風建設兩個主題開展研討（tǎo），定義為“雙主題”。
    企業（yè）發展問題研討方麵，為保證研（yán）討會的討論效果，在“三嚴（yán）三（sān）實”專（zhuān）題教育開展（zhǎn）初期，集團黨委專門（mén）製定《浙（zhè）江建機集團（tuán）領導人員“三（sān）嚴三實”教育學習交流時間（jiān）表》，明確政治經濟新常態下，市場開拓、產（chǎn）品營（yíng）銷，技（jì）術進步、產品研發，生產流程、現場管理（lǐ），資金管理、風險防範，職工隊伍建設、和諧建設5方麵發展問題課題，由班子成員（yuán）各自領題、開展調研，剖析麵臨的挑戰，分析原因，提出應對措施，最後形成報告、做好匯報準備。現5個重點課題（tí）討論均已完成，會（huì）議討論形成的各項應對措施，已逐步布置落實。
    作風建設研（yán）討方麵，集團黨委在（zài）會（huì）議前一周下發相關學習資料，明確討（tǎo）論主題，讓與會人員學習在前、思考在前，並選取1至2個重點（diǎn）材料在（zài）會上集中學習（xí），以保證學習質量（liàng），提高學習（xí）效果（guǒ）。已開展律己用權、修身做（zuò）人、謀事要實三個主題的作風建設專題研討。集團黨委還將黨章再學習及《中國（guó）共產（chǎn）黨（dǎng）廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，擴大範圍至全體黨員，要求黨員認真學習，撰寫心（xīn）得。
   同時，根據（jù）浙建集團《關於在“三嚴三實”專題教育中開展“三幫一提（tí）”專項活動的通知》要求，集團黨委專門製（zhì）訂《浙江建機在“三嚴三實”專題教育中開展“三幫一提”專項活動的安排》，明確包括春節前走訪困難員工、離退休老（lǎo）幹部，班子成員基層聯係點溝通調研等6項重點工作，與《浙江建機領導班子2015年基層聯係點、結對員工安排（pái）一覽（lǎn）表》一並發放給班子成員。
    之後，按照浙建集團的統一部署安排，集團將擇期召開“三（sān）嚴三實”專題民主生活會。集團將落實浙建集團相關工作要（yào）求，精心組織、主動（dòng）作為，結合實際（jì）做（zuò）好（hǎo）會議準備（bèi）。對征求（qiú）意見、談心談話（huà）、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各（gè）環節工作，步步（bù）落實到位，並（bìng）及時做（zuò）好（hǎo）會議相關信息通報。