浙建（jiàn）集團副總經理、黨委（wěi）委員劉建偉，總部黨委書記、黨委組織（人力資源）部副部長（zhǎng）陸永健等到（dào）會指導。集團黨委書（shū）記、董（dǒng）事長許惠銘主持會議（yì）。

為開（kāi）好此次民（mín）主生活會，集團黨委高度重視，精心準備。會前，班子成員深入（rù）學習領會黨的十九大精神（shén），學（xué）習（xí）中央政治局民主（zhǔ）生活會精神、習（xí）近平總書記“1·5”重要講話精神、十九屆（jiè）中央紀委二次全會精神、十九屆三中全會精神，認真研讀《習（xí）近平談治國理政》第一卷、第二卷；通過個別訪談、發放征求意見（jiàn）表、召（zhào）開座談會等形式（shì）廣泛（fàn）聽取（qǔ）意見；班子成員之間進行了深入（rù）的談心談話；認真撰寫了（le）領導班子對照檢查材料和個人發言提綱。

會（huì）議通報了集團黨委班（bān）子2016年度民主（zhǔ）生活會整改措施落（luò）實情況和2017年度民主生活會征求意見情況。

會（huì）上，許惠銘代表黨委領導班子作對照（zhào）檢（jiǎn）查，並帶頭作個人對照檢查發言，接受班子成員的批評。隨後，其（qí）他班（bān）子成員逐一進行個人對照檢查發言並開（kāi）展相互批評，會議（yì）氣氛嚴肅認真有序。

劉建偉對本次民主生活會予以充分肯定。他指出，建機集團黨委領導班子準備充分，規定動作到位（wèi），會議堅持以問題為導向，班子對照檢查材料全麵客觀，個人對照檢查發言坦誠布公，相互批評切中要害（hài），真正達到了“紅臉出汗”的目的。下一步，要認真做好民主生活會提出問題的梳理（lǐ）、反饋和整改工作，能即時整改的要列（liè）出時間節點，暫（zàn）時不能整改到位的要（yào）提出方案做好（hǎo）階段性（xìng）規劃，確保民主生活會起到（dào）實效（xiào）。

劉建偉對集團黨（dǎng）委領導班子提出兩點要求。一是要加強學習，提（tí）升自我修養。要以（yǐ）習近平總書記提出（chū）的國有企（qǐ）業領導人員20字標（biāo）準（zhǔn）為目（mù）標，做到在思想上與（yǔ）時俱進，從國家（jiā）戰略方針到企業發（fā）展策略都要務（wù）求學懂、弄通、做實；在業務知識上學深學廣，“一崗雙能”才能真正落實“一崗雙責”，業務（wù）幹（gàn）部要更加重視對大政方針的學習，黨政幹（gàn）部要更加重視對生產經營的了解，真正做到分工不分家，協作謀大業。二是要抓住機遇，齊心聚力做好生產經營工作。隨著建築工業化的推廣，建機集團所處的行業（yè）市（shì）場正在改變，企業自身轉型升級、適應改變的（de）壓力巨大，黨委領導（dǎo）班子一定要保持凝心聚力共謀發展的優良傳（chuán）統，變壓力為動力，帶領全體員工克難攻堅，共同開創浙江建機的新（xīn）時代。