4月上旬（xún），集團下屬7個分工會按照集團工會工作要求，先後開展“建機（jī）工人溝通日”活（huó）動。各直屬黨（總）支書記參加活動。

活動以麵對麵座談的形式進行。與會員工代（dài）表結合工作實際，暢所欲言，對提升產能、加強內部管理、保障員工福利、改善辦公作業條（tiáo）件和豐富員工文化活動等問題提出意見建議（yì），活（huó）動現場氛圍輕鬆熱烈和諧（xié）。活動共收集52條意見建議，目前已全部安排辦（bàn）理。集團工（gōng）會（huì）將堅持“建機工人溝通日”常態化機製，繼續以“最多跑一次”為目標（biāo），大力推進（jìn）相關意見建議的落實（shí），提升企業（yè）管理工作的（de）溫度。

結合溝通日活動，各分工會（huì）分享宣傳了浙建（jiàn）集團2019年十件大事、浙（zhè）建集團（tuán）勞模工匠事跡和浙建集團及下屬單位抗擊疫（yì）情視頻。