5月13日，集團（tuán）舉辦主題團日活動暨“責任在肩、奮鬥有我”青年座談會，傳（chuán）承弘揚“五四”精神，進一步凝聚激發廣大（dà）青年員工投身企業高質量發展的智慧（huì）力量。集團黨委書記、董事長許惠銘，黨委副書記、工會主席（xí）梅天（tiān）斌，有關（guān）部門負責人和來自（zì）集團（tuán）各條線、各崗位的21名青年代表參加活動。

座談會在集團新成員單位浙江浙建（jiàn）鋼結構有限公司會議室舉行，青年代表們首先參（cān）觀了生（shēng）產基地，了解了浙建鋼構基本概況、發展形勢等情況。

座談會上，許惠銘鼓勵大（dà）家暢（chàng）所欲言、廣開言路，引導大家說實話、出實招、獻實策。21名青年代表立足崗位，直麵當前集團發展的重點、難點，講問題、談（tán）舉措、提建議。與會領導仔細聽取每（měi）一位（wèi）青年的（de）發言，不時記錄。現場氣氛熱烈活潑，頭腦風暴思想（xiǎng）碰撞，持續（xù）4個多小時。針對青年代表提（tí）出的關於加強技術人員走（zǒu）出去學習、部件（jiàn）外協、ERP係統完（wán）善、設備升級等（děng）意見建（jiàn）議，許惠銘還現（xiàn）場辦公，承諾將予以大力推進。

許惠銘在寄語（yǔ）青年時表示（shì），參（cān）加座談很高興也很感動，青年代表的發言圍繞企業高質（zhì）量發展、“四個轉型”全麵落實和（hé）家文化建設等（děng）各方麵，充分（fèn）體現了建機青年為企業著想、以企業為家（jiā）的精神，在青年身（shēn）上看到了企業未來發展的動力，看到了做成百年企業的信心，看（kàn）到了（le）企業（yè）優良作風的傳承。

許惠銘（míng）強調，青年是企業的希望，有作為才有（yǒu）地位（wèi）、有地位才（cái）有成就（jiù）。他寄語青年“勤勉、明辨、誠實、擔當、修德”十（shí）個字，要求建機青年（nián）保（bǎo）持（chí）勤勉（miǎn），加強學習，保持（chí）謙虛態度，善於發現（xiàn）自身問題並（bìng）解決；做（zuò）到明辨，辨明是非（fēi），保持政治站位，敢於和不利於發展（zhǎn）、不利於團結的虛假（jiǎ）消息作鬥爭（zhēng）；注（zhù）重誠實，提升個人品格，不輕易承諾，但說到就（jiù）要做到，去做就要做好；勇於擔當，要有解決問題的勇氣和能力，要把解決企業發展問題作為個人成長成才的良好機（jī）遇；堅持修（xiū）德，做（zuò）符合新時代要（yào）求、踐行企業文化的年輕（qīng）一（yī）代（dài），坦蕩做人，守好底線，不碰高壓線。

梅天斌也對青（qīng）年員工表（biǎo）達了問（wèn）候、提出了希望。希望（wàng）青年深刻認識（shí）到（dào）企業和員工（gōng）是共呼（hū）吸的命運共同體，青年強則企業強，青年（nián）興則企業興；希望青（qīng）年（nián）繼續保持奮（fèn）鬥的勁頭，吃得起苦，扛得起重任，以奮鬥為徑，把握命運、創造幸（xìng）福。同時，他也指出，集團黨政工團（tuán）將（jiāng）繼續做好服務青年工作，為青年的（de）成長成才創造更多條件（jiàn）和機會。

主（zhǔ）題團日（rì）活動期間，青年團員代表（biǎo）還遊覽了下渚湖（hú），領略自然風光，探尋防風文化。