集團要聞
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集團鋼構公司舉行“導師帶徒”簽約活動2021-07-31集團鋼構公司 王心怡浙江建機下載文件：暫時沒有下（xià）載文件
 7月28日，集團鋼（gāng）構公司舉行2021屆“導師帶徒”簽約活動。活動由鋼（gāng）構公司分（fèn）工會（huì）主席、人力資（zī）源（yuán）部經理宋曉梅主持。
活動中，宋曉梅對（duì）青年（nián）員工加入建機鋼（gāng）構（gòu）大家（jiā）庭表示熱烈歡迎。她指出，對待工作要幹一（yī）行、愛一（yī）行、鑽（zuàn）一行、精一行（háng），新員（yuán）工們要積極克服工作難（nán）點（diǎn），敢於表達自身想法（fǎ），創新進取探（tàn）求新知，在導師的指導下，實現（xiàn）自身能力的全方位提升。她強調，員（yuán）工們要在平衡好工作和生活的（de）同（tóng）時，培養豐富的興趣愛好，實現個人全麵發展。
 4名徒弟分享各自（zì）入職感想，表達對（duì）未來成長的期許，4位導師根據自己（jǐ）的工作和經驗寄（jì）語新員工（gōng）。集團鋼（gāng）構（gòu）公司人才專員吳小（xiǎo）青還對（duì）《浙建鋼構新員工“導師帶徒”工作實施辦法》進行講（jiǎng）解。隨後，師徒雙方簽訂“導（dǎo）師帶徒”協議（yì）書。 集團鋼構公司非常注重（chóng）對新（xīn）入職員工的培養，從2017年起持續開展“導師帶徒”活動，以期通過營造互幫互助的良好氛圍（wéi），促進新員工快速融入新崗位，加強新員工對企（qǐ）業文化的感知和認同，打造一支綜合素（sù）質高、業務能力強，更具有（yǒu）凝聚力的（de）青年職工隊伍，同（tóng）時也激勵導師們不斷自我提升，為集團高質量發展做貢獻（xiàn）。
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