集團要聞
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百年黨旗紅 建功在一線 | 李立國：紮根一線二十載，用（yòng）行動（dòng）詮（quán）釋忠誠與擔當2021-08-13黨委組織（人力資源）部 戴嶠沛浙江建（jiàn）機下載文件：暫時沒有下載文件
【黨員名片】
 李立國，中共黨員，生於1980年6月，現任起重（chóng）機械公司金加工工段（duàn）劃鑽組班長。2002年中專畢業進廠成為一名“建機（jī）人”，他已在集團生產一線工作近20年，先後做過裝配工、維修工等工種，2012年開始擔任劃鑽組（zǔ）班長。快20年的歲月，李（lǐ）立國在這裏成家立（lì）業，實現了自身的（de）鍛煉成長，見證了企業的高速發展。2019年（nián），他憑借日（rì）漸全（quán）麵的鉗工（gōng）技術成功入選（xuǎn）浙建集團 “第二批浙建（jiàn）匠才”。
【先進事跡】
專業技能水平好，善於探索點子多。鉗工技術主要包括劃線、鑽孔和裝配等（děng）工作，李立國對這些技能的掌握都可以稱得上是行家裏手。近三年，他參與了集團16項新產品、部件的試（shì）製工作，是絕對的生產骨幹。他對產品的部總裝也很精通，曾多次配合（hé）質量保證部和技（jì）術部外出解決（jué）很多工地上遇到的（de）難題。
 李立國在平時的工作中總是想著如何通（tōng）過改進工藝來提高產品質量（liàng）和生產效（xiào）率，能針對一些技術性難題提出合理化建議，解決生產（chǎn）瓶頸問題（tí），提高產能。比如在集團塔機產品（pǐn）ZJ7035標準節製作上，他針對（duì）工序（xù）繁瑣，轉道過多的問（wèn）題，和技術、工（gōng）藝人員相互探討，通過改進工藝、開（kāi）發定位夾具等措施來減少（shǎo）工序，提高（gāo）產能、保（bǎo）證質量。在T2T1500電力抱杆套架主弦杆製作中，由於H型鋼封板加強變形大，他充分發揮員工的集體智慧，商討（tǎo）對策，通（tōng）過找準基準（zhǔn）精（jīng）確加工，保證了零件（jiàn）質量。正是因為這種持續探索的（de）勁（jìn）頭，他（tā）與（yǔ）同（tóng）事一道先後獲得過1項發明專利和3項實用新型專利。
衝鋒在（zài）前不推諉，班組齊心幹勁足。作為（wéi）黨員，作為一線（xiàn）班長，李立國始終以自己的擔當作為帶動團隊共同奮鬥、進步。在班組管理中，他根據每位（wèi）員工的性（xìng）格（gé）與技能水（shuǐ）平，有針對（duì）性的安排任務，讓員工發揮所長（zhǎng），激發更大團隊活力。所帶領的（de）班組多次被評為集團先進（jìn）班組。
 2017年，在1260t·m超（chāo）大型電力抱（bào）杆（gǎn）場內立塔衝刺階段，為了保證第二天能如期進行型式試驗，他（tā）與班（bān）組成（chéng）員一起加班到（dào）淩晨三（sān）四（sì）點，然後隻睡在車裏休息幾個小時就又投入新（xīn）的一天（tiān）的（de）繁忙工（gōng）作中。今年以來，1500t·m超（chāo）大型電力（lì）抱杆、多品種（zhǒng）的小型電（diàn）力抱杆、平頭吊等新品開發量產及常規產品的製作發貨等生產任務繁重，劃鑽組承擔著所有產品（pǐn）零部（bù）件的劃線與鑽孔任務，品多量大（dà）繁雜。在跨越（yuè）架新品吊橋式跨越架裝置的研製過程中，為了（le）確保工期，他白（bái）天帶領同事們趕工日常發貨的生產任務，晚上帶領同事生產新（xīn）產品的零部件，經常晚飯都顧不上（shàng）吃，一直工作到晚上十一二點，在他的帶頭下，整個劃鑽組都很（hěn）有幹勁，最終按計劃高質量完成了工作任務。
崗位奮鬥二十載，紮根企業共成長。雖然是個80後，但李立國的（de）工齡挺長，從外來務工到真正（zhèng）紮根杭州，他和集團結下了深厚的感情。2021年春節，正值疫情期間，企業生產任務也非常繁忙，李立國毅然放棄了回老家黑龍（lóng）江和父母兄弟團（tuán）聚的機會，留杭過年，利用春節假期奮鬥生產一線。
“劃鑽操作，最基（jī）本的要領是刃磨鑽（zuàn）頭是（shì）開始、準確劃（huá）線是基礎、正確裝夾是要（yào）害、準確鑽孔是關鍵、細心（xīn）檢測不（bú）能少”，李立國在平時工作中經常與組員（yuán）進行交流，並耐心地回答他們（men）的提問，將自己的本領全部教給組員，培養鉗工（gōng）新能（néng）手。他說，“好的技（jì）術（shù）隻有傳（chuán）承下（xià）去才能發揮它最大的作用”。在“學徒”的傳幫帶過程中，他很少完全手把手的教，因為他認為鉗工是（shì）一個非（fēi）常注重“動腦筋”的工種。為組員提供一個工作思路，給他們探索和思考的空間，想（xiǎng）辦法完成工作是他帶（dài）徒弟（dì）的最大特點。5年來，他帶領的7個學徒中有3人已獲得高級工技能（néng）認定，取得了技術傳承的顯著（zhe）成效。 他（tā）是李立國，一個紮根（gēn）集團生產一線近20年的80後工人，他將自我價（jià）值的實現融入企（qǐ）業發展浪潮，忠誠、擔當、傳承，是集團發展必不可少的“螺絲釘”。
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