浙建集團開展組織人力資（zī）源條線專題培訓暨技能大比武

浙建集團開展組織人力資源條線專題培訓（xùn）暨技能大比武

2021-11-30浙建集團浙建集團網站下載文（wén）件（jiàn）：暫時（shí）沒有下載文件

11月23日至25日，浙建集團開展組（zǔ）織人力資源條線專題培（péi）訓暨（jì）技能大比武，412名組（zǔ）織和人力資源（yuán）條線管理人員（yuán）在現（xiàn）場或（huò）以視頻會議形式參（cān）加活動。浙建集團黨委副書記、工會主席陳光鋒到會指導。
本次活動包含專題培訓、理論（lùn）測（cè）試和技能比武三部分。浙建集（jí）團黨委組織（人力資（zī）源）部全體管理人員根據各自主管職能分別圍繞基層黨建、幹部管理、貫徹“人才新政二十條”、人員招（zhāo）聘、職稱（chēng）評審、社會保險、職業技能等級認定等重點內容開展了專（zhuān）題實務培訓，並通過線上線（xiàn）下（xià）相結合的形式進行應知應（yīng）會專業知識測試。培訓會還邀請了近期（qī）參加省委組（zǔ）織部組（zǔ）織的設（shè）區市領導（dǎo）班子換屆考察的浙江（jiāng）三（sān）建黨委副書記、工會主席陳智濤就如（rú）何做好考察工作進行（háng）了交流、分享了體會。參賽選手通過（guò）技能比武的形式，就傳承項目黨建品牌、解決人力資源痛點難（nán）點問題，在二（èr）三級條線（xiàn）人員中展開了熱（rè）烈的探討（tǎo）交流。經初賽、決賽，組織、人力（lì）資源兩個條線各評選出一二三等獎及優勝獎15個，5家單位獲得優秀組織獎（獲（huò）獎詳見附件）。對成績突出且符合條件的選手，還將優先推薦“浙建匠才”和年度先進。
本次活動（dòng）受到了條線人員的充分肯（kěn）定（dìng），大家認為盡管時（shí）間短，但幹貨滿滿，實操（cāo）性強，受益匪淺（qiǎn）。通過培訓業務水平得以提（tí）高，工作技能得以提升，工作思路得以拓寬，營（yíng）造了比學趕超的（de）濃厚氛圍。

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