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浙建集團產改工作獲浙江省委省政府通報表揚

2023-03-27浙建集團浙建官網下載文（wén）件：暫時（shí）沒有下載文件

日前，浙江省委省政府發文，對浙建集團在內的50個2022年新時代浙江產業工人（rén）隊伍建設改革（gé）成績突出（chū）集體通報表揚。

一直以來，浙建集團黨委深入學習貫徹習近平總書（shū）記關於產業工（gōng）人隊伍建設改革的重要論述和中央、省委決策部署，遵照習總書記“更加關愛和善（shàn）待廣大民工”的殷切（qiē）囑托，明確責任、聚焦重點、集中發力，推動產改向縱（zòng）深發展、向基層延伸。

堅持頂層設計整體聯動，把（bǎ）產（chǎn）改納入“十三五”“十四五”規劃（huá），啟動“十百千萬”浙建工匠培育工程。堅持（chí）思政育人潤心，開展“浙小匠”勞模工匠宣講，推（tuī）動“身邊的榜（bǎng）樣”先進事跡上牆亮化，深化“雙節雙協會”建設，培養了全國五一勞動獎章、全國工（gōng）人先（xiān）鋒號、全國優秀農民工等一大批先進典型，榮（róng）獲全省第二屆工會（huì）改革創新十佳成果。堅（jiān）持聚焦職工成（chéng）長，設置立功競賽（sài）、技能競（jìng）賽、創（chuàng）新創效等賽（sài）道（dào），開展全員勞動競賽，打造了一支浙建特色的高技能人才（cái）隊伍。堅持當好“共富”領頭雁，製定幸福共同體行（háng）動方案，進（jìn）一步落實做好關心關愛建築工人工作，開展（zhǎn）能級工資要約，實現企（qǐ）業年金全覆（fù）蓋，連續（xù）16年（nián）深化“建築（zhù）工人溝通日”活動，開發“哈比丁”建築工人APP，推廣“五小設施”“五小陣地”企業標準等，實現了“產改”雙向賦能。

下步（bù），浙建集團將以實施新時代“十百千萬”浙（zhè）建工匠培育工（gōng）程為重（chóng）點，更加精準聚焦全產業鏈發展提升需要，不斷拓寬從“工”到“匠”的成長成（chéng）才通道，帶動十數萬浙建家庭開啟共同富（fù）裕新征程。

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		浙建集團產改工作獲浙江省委省政府通報表揚 2023-03-27浙建集團浙建官網下載文（wén）件：暫時（shí）沒有下載文件日前，浙江省委省政府發文，對浙建集團在內的50個2022年新時代浙江產業工人（rén）隊伍建設改革（gé）成績突出（chū）集體通報表揚。一直以來，浙建集團黨委深入學習貫徹習近平總書（shū）記關於產業工（gōng）人隊伍建設改革的重要論述和中央、省委決策部署，遵照習總書記“更加關愛和善（shàn）待廣大民工”的殷切（qiē）囑托，明確責任、聚焦重點、集中發力，推動產改向縱（zòng）深發展、向基層延伸。堅持頂層設計整體聯動，把（bǎ）產（chǎn）改納入“十三五”“十四五”規劃（huá），啟動“十百千萬”浙建工匠培育工程。堅持（chí）思政育人潤心，開展“浙小匠”勞模工匠宣講，推（tuī）動“身邊的榜（bǎng）樣”先進事跡上牆亮化，深化“雙節雙協會”建設，培養了全國五一勞動獎章、全國工（gōng）人先（xiān）鋒號、全國優秀農民工等一大批先進典型，榮（róng）獲全省第二屆工會（huì）改革創新十佳成果。堅（jiān）持聚焦職工成（chéng）長，設置立功競賽（sài）、技能競（jìng）賽、創（chuàng）新創效等賽（sài）道（dào），開展全員勞動競賽，打造了一支浙建特色的高技能人才（cái）隊伍。堅持當好“共富”領頭雁，製定幸福共同體行（háng）動方案，進（jìn）一步落實做好關心關愛建築工人工作，開展（zhǎn）能級工資要約，實現企（qǐ）業年金全覆（fù）蓋，連續（xù）16年（nián）深化“建築（zhù）工人溝通日”活動，開發“哈比丁”建築工人APP，推廣“五小設施”“五小陣地”企業標準等，實現了“產改”雙向賦能。下步（bù），浙建集團將以實施新時代“十百千萬”浙（zhè）建工匠培育工（gōng）程為重（chóng）點，更加精準聚焦全產業鏈發展提升需要，不斷拓寬從“工”到“匠”的成長成（chéng）才通道，帶動十數萬浙建家庭開啟共同富（fù）裕新征程。