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集團要聞(wén)

浙(zhè)建集團總經理、黨(dǎng)委副書記陳桁到集團開展深入推(tuī)進項目長製(zhì)檢查調研

2021-08-20集團生產(chǎn)安全部 蔣敏琪浙江建(jiàn)機下載文件:暫時沒有下(xià)載文件

8月(yuè)18日上午,浙建集團總經理、黨委副書記陳桁,副總經理、黨委委員吳飛一行到集團開展(zhǎn)深入推(tuī)進項目長製專項檢查調研。集團黨委書記、董事長許惠銘介紹企業改革發展有關情況,總經理、黨委(wěi)副書記葉建平作專題匯報。
陳桁對集團深入推進項目長製工作、材料與收發存管理和“智能工廠(chǎng)”推動執行情況表示肯定,並對下一階段的工作提出了三方麵要求。一是要提高認識,把項(xiàng)目長製(zhì)的(de)管理思想和工作要求(qiú)落(luò)實到位,形(xíng)成健康(kāng)的(de)運行(háng)體係(xì)。要將目前的(de)項目長製工作的方(fāng)法和流程標準化(huà),形成工作準則,建立有效有序的體係運行(háng)。要打造一套適應目(mù)前發展(zhǎn)的科學的企業管(guǎn)理體係(xì),形成一套具有市場(chǎng)競爭能力的運(yùn)行機製,建立一套良好的(de)對標一流企業的技術標準,打造一支專業、敬業、拚搏(bó)、廉潔的人才隊伍(wǔ)。二是要強化科技創新,順應發展趨勢做好市場布局和產品布局。要抓住“十四五”發展機遇,認真謀(móu)劃好(hǎo)企業定位和目標,做好產(chǎn)業(yè)布局與市場布局,並據此優(yōu)化產品結構。根據德清(qīng)“智能(néng)工廠”的要求(qiú),補齊人才(cái)隊伍短板,打造好(hǎo)研發+管理+銷售的專業隊伍建設,提前做好人才的儲備和(hé)培養工作。根據數字化轉型要求(qiú),打好提前量(liàng),倒逼管理規(guī)範和提升。三是要控製風險,強化企(qǐ)業規範,夯實(shí)管理基礎。要加快訴訟案(àn)件的清理和應收款清欠;強化業務部門與財務部門的係統、實時聯動,確保財務合規;針對經濟責任審計發現的問題,分析深層次原因,徹底整改,形成管理閉環。
吳飛希望集團(tuán)以項目長製為重要抓手,密切關(guān)注和牢牢把握行業發展趨(qū)勢,緊扣企業改革(gé)發展重點任務,以“十大攻堅戰”為牽引,提高認識,強化舉措,狠抓落實,不斷提升企業自有核心(xīn)競爭力和創新驅動發(fā)展能力(lì),為浙建集團(tuán)培育壯大(dà)建築工業製造板塊作出新的更大貢獻。
        浙建集團項(xiàng)目管(guǎn)理辦公室主任俞宏、科技信息部副經理餘澤澤、成本合約與法(fǎ)務部副經理朱潔娜,集團班(bān)子成員和相關部門負責人參加檢查調研。 
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