集團要（yào）聞
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浙建（jiàn）集團黨委委員（yuán）、監事長方霞蓓巡聽旁（páng）聽集團黨委理論（lùn）中心組學習2021-08-24黨委組織（人力資源（yuán））部 戴嶠沛浙江建機下載文（wén）件：暫時沒有（yǒu）下載文件
 8月（yuè）23日，集（jí）團黨委理論學（xué）習中心組舉行第六次集體學習，專題學習《習近平的底線思維方法在浙江的探索（suǒ）與實踐》。會議落實浙建集團黨委《關於開展黨委理論（lùn）學習中心組巡聽旁聽工作的通知》要求，邀請浙（zhè）建（jiàn）集團黨委委員、監（jiān）事長（zhǎng）方霞蓓巡聽旁聽（tīng），監事會辦公室副主任章昊等有關同誌（zhì）到會指導。
集團黨委書（shū）記、董事長（zhǎng）許惠銘主持會議並講話，總經理、黨委副書記葉建平，黨委委（wěi）員、副總經理夏（xià）挺就學習內容作重點發言，綜合辦公室、鋼構公司負（fù）責人作學習交流。
會議（yì）首先觀看學習了專題片《習近（jìn）平的底（dǐ）線思維方法在浙江（jiāng）的探索與實踐（jiàn）》。許惠銘指出，集團黨委安排2次專題分別學習創新思維方法和底線思維方法（fǎ），目的是希望全體黨員幹部職工在新時（shí）代的征程中，通過讀原文、悟原（yuán）理，運用科學的世界觀（guān）和方法論來看待和分析問題，指導工作實踐。學習底線思維方法（fǎ）關鍵是（shì）要（yào）樹立起強烈的憂患意識，認清企業發展麵臨（lín）的風險和挑戰（zhàn），堅定解決困難問題的（de）決心和信（xìn）心，加快（kuài）補足（zú）短板（bǎn）的腳步和力度，繼續保持（chí）企（qǐ）業的市場競爭優勢。全體黨員幹（gàn）部職工要保持（chí）發展的意（yì）識不（bú）淡化、發（fā）展的激情不降低、發展的闖勁不減弱，特別是發展的幹勁（jìn）不減少，真正落實“發展”這第（dì）一要（yào）務。當前企業“一體（tǐ）兩翼”戰略布局穩步推進，全體黨員幹部職工要做到不觸碰高壓線（xiàn）、不突破底線（xiàn），敢於迎難而上（shàng）、敢於挺身（shēn）而出、敢於承擔責任，用先人一步、高人一招的創新魄力和膽量，化風險為機遇、化挑戰為行動、化困境為佳績，以堅定的信心（xīn）迎接新挑戰、新發展。
.jpg) 方（fāng）霞蓓對集團黨委理論學習中心組學習給予充分肯定，認為（wéi）這次學習黨委重視，程（chéng）序規範；內容豐富，形式多樣；結合實際，謀（móu）劃發展，是一次高質量的（de）學習交流。對下一（yī）步如（rú）何進一步做（zuò）好黨委理論學（xué）習（xí）中心組工作，方霞蓓提出三（sān）點意見。一是要繼續強（qiáng）化黨委理論學（xué）習中心組的政治屬性。通過發揮黨委理（lǐ）論學習中心組這個獨特優勢，嚴肅黨內生活，強化政治（zhì）修（xiū）養（yǎng），築牢思想底線。二是要繼續強化黨委理論學習中心組的學習質量和效果。要繼續保持和營（yíng）造良好的學習（xí）氛圍，尤其當前建機麵臨市場競爭激烈、行業形勢複雜、經營風（fēng）險增加的局麵，更（gèng）是（shì）要求企業上下保持清醒的頭腦，以堅定的政治定力（lì）來麵對新（xīn）的挑戰。三是要繼續促進理論學習成果轉化，匯聚幹事創（chuàng）業的強大能量。學習理論貴（guì）在（zài）管用（yòng），管用就是要能解決問題，對企業而言發展是第一要務。要通過（guò）不斷學（xué）習來提升用新方法解決新（xīn）問題的能力，不（bú）斷解決發展（zhǎn）中遇到的問題，把學（xué）習（xí）成效轉變為推進發展的具體舉措，真正做到學以致用。
集團班子成員，中層正職管理（lǐ）人員20餘人參（cān）加會議。 
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