1、堅持深入學習實（shí）踐（jiàn）科學發展觀，認真紮（zhā）實開（kāi）展創先爭優活動，切實發揮黨員先鋒模範作用。各級領導負責人廉潔自律（lǜ），不謀私利，團結進取。不斷提高思想素質（zhì）和管理水平。黨支部成為浙建集團（tuán）“六（liù）星六好”先進（jìn）基層黨組織，能引領全體員工，為實現集團“十二五”規（guī）劃而努力（lì）奮鬥。

2、緊密圍繞企業生產經（jīng）營中心，紮實（shí）開展支部“保三煉四抓（zhuā）五”黨建活動載體，抓（zhuā）好落實，在確保（bǎo）安全質量（liàng）前提下，穩固實現今年（nián）“10+2”產品增（zēng）量目標。黨員骨幹（gàn），在開展專項行（háng）動中發（fā）揮才幹，支部能在推（tuī）動公司持續發展中積極有效的（de）謀劃布局，服（fú）務（wù）協同。

3、把創（chuàng）建（jiàn）學習型黨組織學習型班組（zǔ）和切實轉變增長方式作為黨建和管理改進提升著力點。深入研究采（cǎi）取措（cuò）施，解（jiě）決好（hǎo）製約企業發展突（tū）出問題。積極開展技（jì）術進步合理（lǐ）化建議活動。支部（bù）黨員能在助（zhù）推公司改革創新提升競爭力上起主導，出成果，見成效。

4、認真抓好（hǎo）隊伍素質（zhì）教育和技能培（péi）訓。以（yǐ）人為本（běn），關（guān）愛員工，維護權益，切實幫助解決好員工生產生活中困難，尤其重視改進新形勢（shì）下民工思（sī）想政治工作（zuò），內部分工合理調整等，支部黨員積極做好（hǎo）“三服務”，能在凝聚人心，保障穩定和（hé）諧發展中有所作為。

 

1、加強組織建設。支部爭創（chuàng）“六星六好”浙建集團（tuán）先進基層黨支部，黨員個人爭創“四優”、“五帶好頭（tóu）”和“三服務”的優（yōu）秀共產黨（dǎng）員（yuán）。

2、明確工作目標。依據集團“十二五”發展規劃，明確攪拌機械公司工（gōng）作（zuò）目標及發展方向，解決急難緊的生產經營上（shàng）的瓶頸問題，努力提高員工隊伍的整（zhěng）體素（sù）質。

3、實施“確保1000萬，爭創2000萬”工作目標的具體措施（shī）。1、培養發展黨（dǎng）員，抓好黨員人才（cái）隊伍的建設。2、落實黨（dǎng）員創先爭優活動的公開承諾（nuò），每個黨員實行“一帶一”“一幫一”活動（dòng），年終進行評比，提高黨員的模範帶（dài）頭作用，樹（shù）立共產黨（dǎng）員在新時期的新形象。3、定期召開支委會、支部大會，組織黨員（yuán）學習，及時（shí）貫徹執行集團黨委的工作精神，通（tōng）過黨員公開承諾活（huó）動，促進黨員，提高自身素質，在生產經營中發揮（huī）表率作用。4、將支部黨建工作目標的任務，融入生產經營管理中，為實（shí）現“確保1000萬，爭創2000萬”2011年的（de）工作目標，將主要抓好外協價格的調整，管理崗位的人員確定（dìng）及職責明確，確保新產品（pǐn）的研發試製，生產銷（xiāo）售人員的充實，不斷提升生產經營管理水平。

 

1、努力做到政治引領力強、黨員政治素質優

目（mù）標與措施：全麵貫徹科學發展觀，圍繞企業發展改革和諧的（de）要求，確保企（qǐ）業經濟安（ān）全、經營安全、幹部安全，隊伍穩定，努力做到一名黨員一麵（miàn）旗幟，實（shí）現企業和諧（xié）發展。

2、推（tuī）動發展力強、黨員崗位技（jì）能優

目標與（yǔ）措施：以開展紀念建黨90周年主題活動為契機，切實加強黨組織自身建設，充分發揮企業黨組（zǔ）織的政治核心作（zuò）用和戰鬥堡壘作用，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，立足崗位建功立業，助（zhù）推企業轉（zhuǎn）型發展。

3、改革創新力強、黨員工作業績優（yōu）

目標與措（cuò）施：開展學習型組織創建活動，營造在學習中工作，在工作中學（xué）習的氛圍（wéi），激發黨員職工的（de）智慧，創造性地開展工作，以優良的業績，推動企業（yè）科（kē）學（xué）發展（zhǎn）。

4、凝聚保障力強、群（qún）眾評價優

目標與措（cuò）施（shī）：加（jiā）強和諧（xié）企業建設，進一步（bù）弘（hóng）揚企業精神，加（jiā）強“四有（yǒu）”職工隊伍建設，樹立黨員良好的形象（xiàng），保持企（qǐ）業穩定（dìng）健康發展。

5、創先爭優走在前、展示黨員先進性

目標與措施：圍繞中心抓（zhuā）黨建，開展創“四強”黨支部，爭“四優”黨員，讓黨放心活動；掀起（qǐ）全員比學習，賽業務水平；比市場開拓，賽科學、效益營銷本領；比技術服務，賽有償服務貢獻率的“三比三賽”載體競賽，充分（fèn）展示黨員的先進性。

 

 

做創新型黨組織，深入開展創先爭優活動，認真（zhēn）落實學習型組織創建任務，全麵實施“八加強八（bā）提升”為主（zhǔ）要內容的“兩（liǎng）創”（管理創新、技術創新）活動，建立健全（quán）員工（gōng）持續學習（xí）、持續創（chuàng）新工作機製，推動（dòng）集團轉型發展、科學發展、和諧發展，並在（zài）創先爭優活動中，進一步提升職工創業創（chuàng）新能（néng）力，進一步提（tí）升集團核心競爭能力。

做服務型黨組織，主動服務黨員（yuán）、職工，主動服務生產經營，切（qiē）實解決生產經（jīng）營過程中的（de）技術、質量安全、工藝設（shè）備、成本控製、人力資源、資（zī）金控製、文明建設、後勤保障等方麵問題（tí），切實解決職工工作、生活困難，加（jiā）強和諧部門建設，營造團結、向上氛圍。

力爭成為浙建集團乃至浙江省國資係統黨建示範點（diǎn）。

 

1、 堅決貫（guàn）徹落實黨（dǎng）的路線、方針、政策（cè）、嚴格（gé）執行上級黨組織（zhī）布置的各項工作。

2、 加強黨員教育工（gōng）作，提（tí）交黨員綜合素質，遵紀守法（fǎ），廉潔從業，切實保障幹部安全（quán），生產（chǎn）安全，經濟安全。