集團要聞
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集團工會開設心理輔導平（píng）台2013-04-14下載文（wén）件：暫時沒有下載（zǎi）文件
職工的健康是生產力，追求健康的（de）生活特別是心理的健康，不僅是單位（wèi）職工的共（gòng）同願望（wàng），更是企業發展的有力條件。為能使職工（gōng）更好地麵對社會的快速發展（zhǎn），迎接壓力，挑戰競爭，集團將開（kāi）設職工心理輔導平台，使職工感受企業對自己的關愛和重視，促（cù）進職工情緒的（de）穩定，心理健康的發展。
平台的開設，是為解（jiě）除職工（gōng）心理壓力提供組織保證，集團工會將借（jiè）此機會，開展職工心理輔導和谘詢工作，根據職工自身的心理狀況加以疏導，幫助職工（gōng）消（xiāo）除心理（lǐ）不平衡感，避免（miǎn）不良心態的不斷累積。自即日起，職工可通過麵談、電話、書信、郵件等多種形式向工會尋求幫助，同時，工會也將針（zhēn）對疏導過程中職工所反映最關心，最直接、最現實（shí）的利益問題，切實（shí）做好各（gè）項保障工作，把關心關（guān）愛落實到（dào）職（zhí）工心坎上，維護好職工各（gè）方（fāng）麵的利益。此外，工（gōng）會也（yě）將開展多種喜聞樂見的文體活動，使（shǐ）職工在（zài）企業文化活動（dòng）中充分陶冶情操、展現自我、提高能力、愉悅身心，以減輕職工的心理壓力。
（浙（zhè）江建機施卓（zhuó）君）
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